ESGデータ
環境
CO₂排出量[Scope1,Scope2](グローバル)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |||
| Scope1+2 | 合計 | 63.4 | 67.6 | 68.8 | 80.2 | 80.4 | |
| 内訳 | Scope1 | 合計 | 13.5 | 16.4 | 16.5 | 17.7 | 19.3 |
| 国内 | 10.5 | 11.6 | 11.6 | 12.0 | 13.0 | ||
| 海外 | 3.0 | 4.8 | 4.9 | 5.7 | 6.2 | ||
| Scope2 | 合計 | 49.9 | 51.2 | 52.3 | 62.5 | 61.1 | |
| 国内 | 20.2 | 20.2 | 20.6 | 21.3 | 21.8 | ||
| 海外 | 29.7 | 31.0 | 31.7 | 41.3 | 39.3 | ||
CO₂売上高原単位[Scope1+Scope2](グローバル)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
| CO₂売上高原単位 | 0.31 | 0.32 | 0.32 | 0.34 | 0.28 |
CO₂排出量[Scope3](グローバル)
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | ||
| Scope3 | 3,307.4 | 3,394.3 | 3,382.6 | |
| 内訳 | カテゴリ 1 購入した製品・サービス | 1,585.3 | 1,779.6 | 1,885.0 |
| カテゴリ 2 資本財 | 116.2 | 68.0 | 59.0 | |
| カテゴリ 3 Scope1,2に含まれない燃料及びエネルギー活動 | 10.5 | 12.0 | 12.2 | |
| カテゴリ 4 輸送、配送（上流） | 109.9 | 82.6 | 90.2 | |
| カテゴリ 5 事業から出る廃棄物 | 1.9 | 2.3 | 1.8 | |
| カテゴリ 6 出張 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | |
| カテゴリ 7 雇用者の通勤 | 5.5 | 5.8 | 5.7 | |
| カテゴリ 8 リース資産（上流） | 算定除外 (Scope1,2に計上している) | |||
| カテゴリ 9 輸送、配送（下流） | 算定除外 (合理的な算出ができない) | |||
| カテゴリ10 販売した製品の加工 | 算定除外 (合理的な算出ができない) | |||
| カテゴリ11 販売した製品の使用 | 1,425.4※ | 1,412.9※ | 1,295.4※ | |
| カテゴリ12 販売した製品の廃棄 | 14.2 | 14.0 | 14.0 | |
| カテゴリ13 リース資産（下流） | 算定除外 (資産の外部リースは行っていない) | |||
| カテゴリ14 フランチャイズ | 算定除外 (フランチャイズ展開をしていない) | |||
| カテゴリ15 投資 | 37.7 | 16.4 | 18.5 | |
※自社製品(自社設計商品)のみ算出。
サプライチェーン排出量(グローバル)
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | ||
| サプライチェーン排出量(Scope1+Scope2+Scope3) | 3,376.2 | 3,474.6 | 3,463.0 | |
| 内訳 | Scope1 | 16.5 | 17.7 | 19.3 |
| Scope2 | 52.3 | 62.5 | 61.1 | |
| Scope3 | 3,307.4 | 3,394.3 | 3,382.6 | |
エネルギー使用量(グローバル)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | ||
| エネルギー使用量 | 合計 | 548 | 649 | 673 | 760 | 801 |
| 国内 | 310 | 344 | 355 | 357 | 398 | |
| 海外 | 239 | 306 | 317 | 402 | 403 | |
その他生産活動における環境負荷(グローバル)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | ||
| 水使用量 | 合計 | 53,065 | 58,010 | 185,803 | 173,780 | 185,085 |
| 国内 | 53,065 | 58,010 | 58,741 | 51,484 | 62,878 | |
| 海外※ | - | - | 127,062 | 122,296 | 122,207 | |
| 廃棄物排出量(有価含む) | 合計 | 50,641 | 57,774 | 113,273 | 208,232 | 157,790 |
| 国内 | 50,641 | 57,774 | 54,064 | 50,750 | 60,841 | |
| 海外※ | - | - | 59,209 | 157,482 | 96,949 | |
| PRTR法対象物質取扱量 | 国内 | 32 | 35 | 29 | 27 | 26 |
※海外拠点は2020年度より
人材
従業員データ(グローバル)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | ||
| 連結従業員数 | 4,248 | 5,546 | 6,098 | 5,959 | 6,402 | |
| 内訳 | 国内従業員数 | 2,407 | 2,737 | 2,763 | 2,691 | 2,795 |
| 海外従業員数 | 1,841 | 2,809 | 3,335 | 3,268 | 3,607 | |
従業員データ(単体)
| 単位 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |||
| 正社員 | 人数 | 男性 | 名 | 1,396 | 1,441 | 1,497 | 1,461 | 1,406 |
| 女性 | 名 | 88 | 94 | 100 | 102 | 102 | ||
| 合計 | 名 | 1,484 | 1,535 | 1,597 | 1,563 | 1,508 | ||
| 勤続年数 | 男性 | 年 | 14.8 | 14.8 | 14.9 | 15.3 | 15.9 | |
| 女性 | 年 | 8.7 | 8.8 | 9.1 | 9.6 | 10.5 | ||
| 全体 | 年 | 14.4 | 14.4 | 14.5 | 14.9 | 15.5 | ||
| 平均年齢 | 男性 | 歳 | 37.8 | 38.0 | 38.3 | 39.0 | 39.3 | |
| 女性 | 歳 | 33.2 | 33.8 | 34.3 | 35.2 | 36.5 | ||
| 全体 | 歳 | 37.5 | 37.7 | 38.0 | 38.6 | 39.1 | ||
| 準社員・契約社員 | 人数 | 合計 | 名 | 205 | 211 | 166 | 175 | 188 |
| 自己都合離職者 | 自己都合離職者数 | 名 | 98 | 73 | 93 | 114 | 106 | |
| 自己都合離職率 | ％ | 6.6 | 4.8 | 5.8 | 7.3 | 7.0 | ||
| 新卒採用者 | 採用者数 | 男性 | 名 | 57※1 | 52※1 | 72 | 35※1 | 31 |
| 女性 | 名 | 4 | 6 | 7 | 6 | 6 | ||
| 合計 | 名 | 61※1 | 58※1 | 79 | 41※1 | 37 | ||
| 女性比率 | ％ | 6.6※1 | 10.3※1 | 8.9 | 14.6※1 | 16.2 | ||
| 中途採用者 | 中途比率※2 | ％ | 57.9 | 47.3 | 20.2 | 35.9 | 42.4 | |
| 管理職 | 管理職数 | 男性 | 名 | 173 | 176 | 178 | 192 | 181 |
| 女性 | 名 | 2 | 3 | 2 | 2 | 2 | ||
| 合計 | 名 | 175 | 179 | 180 | 194 | 183 | ||
| 女性管理職比率 | ％ | 1.1 | 1.7 | 1.1 | 1.0 | 1.1 | ||
| 中途採用者数 | 名 | 37 | 41 | 42 | 56 | 54 | ||
| 外国人数 | 名 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | ||
| 障がい者雇用 | 雇用者数 | 名 | 34 | 37 | 39 | 38 | 38 | |
| 雇用率 | ％ | 1.8 | 2.1 | 2.1 | 2.0 | 2.1 | ||
| 再雇用制度利用 | 定年退職者 | 名 | 23 | 27 | 11 | 29 | 27 | |
| 制度利用者数 | 名 | 16 | 21 | 10 | 23 | 25 | ||
| 制度利用率 | ％ | 69.6 | 77.8 | 90.9 | 79.3 | 92.6 | ||
| 有給取得率 | ％ | 47.4 | 54.4 | 53.6 | 61.3 | 61.7 | ||
| 育児休業 | 取得者数 | 男性 | 名 | 0 | 1 | 3 | 8 | 9 |
| 女性 | 名 | 6 | 8 | 7 | 7 | 4 | ||
| 合計 | 名 | 6 | 9 | 10 | 15 | 13 | 取得率 | 男性 | ％ | - | - | - | - | 20 |
| 女性 | ％ | 100 | 100 | 100 | 100 | 80 | ||
| 復職率 | ％ | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | ||
| 正社員1人当りの年間実労働時間 | h/年 | 2,265 | 2,224 | 2,098 | 2,098 | 2,099 | ||
| 研修 | 費用 | 百万円 | 20.9 | 18.1 | 15.7 | 17.7 | 17.0 | |
| 1人当りの研修費用 | 円/名 | 14,084 | 11,792 | 9,831 | 11,324 | 11,273 | ||
| 全従業員に占める労働組合員数の割合 | ％ | 91.6 | 90.4 | 90.4 | 89.8 | 88.8 | ||
※1:男性採用者数を訂正(2023/09/29)
※2:中途採用比率については2023年9月29日公表
男女の賃金差異
| 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | ||
| 東プレ | 全労働者 | - | - | - | - | 64.3 |
| 正社員 | - | - | - | - | 76.8 | |
| 契約社員等 | - | - | - | - | 46.5 | |
| 東プレ九州 | 全労働者 | - | - | - | - | 69.6 |
| 正社員 | - | - | - | - | 76.6 | |
| 契約社員等 | - | - | - | - | 74.7 | |
| 東プレ東海 | 全労働者 | - | - | - | - | 73.5 |
| 正社員 | - | - | - | - | 74.7 | |
| 契約社員等 | - | - | - | - | 62.8 | |
安全・健康(国内)
| 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | |||
| 死亡災害発生件数 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| 労働災害 | 発生件数 | 件 | 30 | 21 | 24 | 22 | 22 |
| 災害度数率 | - | 2.28 | 1.65 | 1.90 | 1.77 | 1.88 | |
| 災害強度率 | - | 0.01 | 0.00 | 0.01 | 0.03 | 0.03 | |
| 通勤災害発生件数 | 件 | 30 | 30 | 20 | 17 | 20 | |
※各年の値は1月1日～12月31日の発生件数
※発生件数を一部修正しました。
(非製造部門追加、カウント誤り訂正)
社会貢献活動(グローバル)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | ||
| 社会貢献活動費 | 合計 | 1,655 | 1,758 | 12,109 | 14,166 | 10,117 | 国内 | 1,655 | 1,758 | 2,555 | 4,865 | 2,800 | 海外※ | - | - | 9,554 | 9,301 | 7,317 |
※海外拠点は2020年度より
コンプライアンス(国内)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | ||
| 腐敗行為に関連した処分件数 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 腐敗行為に関連した罰金、和解費用 | 百万円 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 政治献金 | 百万円 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
知的財産活動(グローバル)
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |||
| 特許・実用新案・意匠出願件数 及び保有件数 |
出願件数 | 国内 | 12 | 11 | 11 | 8 | 8 |
| 海外 | 10 | 25 | 15 | 8 | 4 | ||
| 保有件数 | 国内 | 119 | 115 | 116 | 123 | 113 | |
| 海外 | 77 | 91 | 101 | 113 | 119 | ||
最終更新日：2024/03/29